我工作在幸福企业里

------在省民促会四届一次会员代表大会上的发言

郑州磴槽企业集团金岭煤业 崔建锋

尊敬的各位领导、各位朋友：大家下午好！

我叫崔建锋，来自于郑州磴槽企业集团金岭煤业，很感谢“河南省民营经济维权发展促进会”给我提供这次与大家共同分享“磴槽集团幸福企业建设成果”的机会。

从1983年底，我入职磴槽集团以来，已有40个年头，从一线采煤工、班组长、区队长、科长逐步走到副总工程师、副矿长的岗位。见证了磴槽集团辉煌的发展历程，其稳定的工作、丰厚的收入、明晰的职业发展规划，使我生活幸福、工作快乐、成就满满。可以说，在磴槽集团工作，这是我一生做出最正确的选择，也是我一生最大的幸福。对此，我有以下几点感受。

一、选对一家好企业一生自豪

俗话讲：男怕选错行。但我认为选择行业不重要，关键在于所选择这个企业是否能健康持续稳定的发展下去，如果一个人一生中在不停地找工作，经常为找工作而发愁，没有稳定的生活保障，那么就谈不上什么幸福。

我高中毕业就来到磴槽煤矿上班，它虽然是一个民营煤矿，但在党和政府的支持下，靠艰苦奋斗的意志和改革创新的精神，从一个煤矿发展为多个煤矿，后又发展其他非煤企业，成为一个多元化企业集团。企业管理机构健全，有董事会、监事会，还有党委、工会等群团组织，员工参与管理，政务公开，真正视员工为企业的“亲人”和主人。现在，我工作的单位磴槽集团下属的金岭煤矿，就是集团于2000年兴办的又一个煤矿企业，20多年来，企业发生了巨大的变化，一是安全生产的变化。从人工挖煤到综采机械化、智能化采煤，不但提高了产量、工效，更重要的是提高了安全系数、改善了作业环境，减轻了工人的劳动强度，使企业的效益和员工的收入大有提高。二是员工生活条件的变化。企业在发展的同时，更注重员工生活条件的改善，目前，做到就餐、住宿、通勤班车全免费，真正实现了员工在矿“零消费”。矿上建了公园、钓鱼池、图书馆、文化宫，成了一个文化氛围浓厚、生态宜居的幸福家园。在这样的企业工作，精神饱满、心情舒畅，我时常为是一名磴槽的员工而自豪、而骄傲。

二、跟对一个好老板一生幸福

磴槽集团始终坚持以人为本的发展理念，不断增强员工幸福感与归属感。特别是2003年企业改制，袁占国董事长胸怀宽阔，把自己应得的股权分给员工，让大家每年分红受益，我也是其中受益者当中的一员。2005年，袁董事长适时把握“国家允许民营企业为员工办理养老统筹”政策，率先为员工办理养老统筹，并且为年龄大的职工向前最多补交20年的统筹金，使职工老有所养、病有所医，解决了员工们的后顾之忧。2007年，在县城建设职工住宅小区，凡工龄达到20年以上的职工，每年工龄补助2500元购房款，还无息借给每个职工10万元现金，从工资中扣除，购房价格又便宜，让每个工人都能获得一套房子，享受城市生活。2016年，董事长袁占国提出全面打造幸福企业的远景目标：“快乐工作、快乐生活、共同富裕、共同发展、受人尊敬、健康长寿”，使磴槽集团员工的幸福指数大大提高。特别是2010年金岭煤矿10周年矿庆、2020年20周年矿庆，职工都获得了丰厚的矿庆补贴；2011年，煤矿转让股权，每个持股工人都获得一大笔股权转让收入；2023年磴槽集团50周年庆典，我获得集团50克纯金“忠诚敬业”荣誉勋章一枚。这些都让我充分感受到了荣誉感、骄傲感、获得感、成就感和幸福感。

三、借着一个好平台一生受益

磴槽集团不仅为员工提供了稳定的就业岗位，还帮助员工提升了自我的技能和能力。2005年，集团与中国矿业大学在金岭煤矿合办函授大专班，我也成为一名学员，毕业后拿到了中国矿业大学的大专文凭。回想走过的路程，我从一名一线挖煤工，通过企业内培和外培，成为一名中国矿大的毕业生，为我走上企业高管打下了基础。并先后参与了矿井薄煤层工作面无煤柱开采、大倾角综采采煤工艺、保护层开采巷道优化设计、瓦斯抽采利用、大倾角智能化工作面开采等科研攻关项目，并获得4项国家专利，被评为采煤工程师中级职称。

这些成绩的取得与磴槽集团提供的平台是分不开的，让我充分感受到了工作在幸福企业的优越感，也使我的人生价值得到了充分体现。如果问我，作为一名员工什么最幸福？我会肯定的回答说：工作生活在磴槽集团这样的幸福企业里是我最大的最幸福。

谢谢大家! 祝大家工作顺利、身体健康！